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融资规模的扩大带来了企业规模的扩张。优客工场方面预计，2018全年收入规模将实现同比增长300%。融资为与WeWork China抗衡？The Information的报道指出，在经济增长放缓、需求量减少的情况下，不少共享办公空间因为高空置率问题而被关停。

截至2月4日，全省各级市场监管部门共出动监管人员116990余人，共检查农集贸市场、商场、超市、花鸟鱼虫市场等经营场所72538个次，责令停业整顿488户，查封77户。同时，河南省组织各地对网络销售野生动物及其制品进行监测，共监测电商平台、网站和网络经营者24313个次，并且全面屏蔽下架野生动物信息。

图片来源：Twitter《华尔街日报》报道中称，宜家在欧洲、亚洲运营着40多家工厂，在这些工厂雇佣了大约2万名员工，宜家在全球的总员工数约为16万人。然而，最近宜家为了适应电商业务的增长，改变了零售战略，这也导致公司的其他业务部门进行了裁员。

2015、2016年正是新三板行情火爆之时，当时，新三板指数超越3000点。各类与新三板相关的理财产品频频发售。而如今，新三板指数一直在1000点上下。一位业内人士对记者表示：“很多PE系公募最初是打算大力发展新三板业务，但是受限于新三板流动性，相关业务也未能够有力发展。这也是PE系公募基金发展乏力的其中一个原因。”

一工行内部人士对证券时报记者表示，易会满执掌工行期间，非常看重资产质量，下大力气化解不良风险。易会满也曾表示，银行要坚持优选客户，严把客户准入关，解决“病从口入”，工行也从2013年开始实施严格的新老贷款划断标准，对于2013年以来的新增贷款进行严格管理。在不良化解上，易会满在2018年上半年业绩发布会上坦言，工行低不良率是靠巨大的财务投入换来的。过去三年，工行花了2050亿“真金白银”处置了6000亿左右的不良贷款，2018年准备动用1000亿元的资金处置2200亿元不良资产。

在谈到企业文化时，栾芳表示，企业文化是企业的核心竞争力、软实力。中央红集团一直致力于打造有文化信仰的企业，有道德价值追求的企业，有社会责任承担的企业，受社会尊敬的企业和被消费者需要的企业。那么如何保证价值观真正落地呢？她主要强调两点：第一，考核经营团队和员工的学习力。时代发展太快了，如果跟不上节拍就会被淘汰。第二，考核经营业绩。有学习力就有清醒头脑，就能提高经营能力，最终要靠业绩说话。